为扩大精神文明建设工作在社会上的影响，促进社会主义核心价值体系建设，按照上级关于切实加强文明建设工作要求，经山西省建筑科学研究院有限公司领导批准，在本公司成立文明传播小组。具体如下： 一、指导思想 深入贯彻落实创建省级文明单位工作要求，以提升文明素养、争做文明使者为主题，以宣传自觉遵守文明传播、倡导推行文明行为为重点，以提高我公司职工的文明素质和减少不文明现象为目标，充分利用社会各方面资源和力量，共同构建积极、健康、文明的生活工作环境。 二、基本要求 1、人员条件。志愿者要求坚持正确的政治方向，拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策，热心精神文明建设，熟悉宣传工作，具备较好的思想文化素质和文字写作水平；志愿参加文明传播活动，有无私奉献和吃苦耐劳精神；掌握网络技术和传播方法。 2、主要来源。重点依托公司工会、团委、青年文明号、青年职工为文明传播志愿者。 3、承担义务。 （1）展示创建成果。每个文明志愿者要经常关注本科室、本公司文明创建工作的动态，积极参与文明传播小组组织的各项活动，留意收集整理资料、先进事迹材料。 （2）营造浓厚氛围。广大文明志愿者要善于借助文明传播小组组织的各种文明创建活动，加强与职工的交流沟通，揭露不文明的危害性，形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念，在单位上叫响文明创建的口号，营造争做文明职工的浓厚氛围。 （3）引领舆论导向。广大文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求，通过撰写重要稿件和评论文章等形式，主动占领阵地，真正掌握舆论的主动权，积极传播先进思想文化和精神文明理念，深入开展劝阻不文明行为活动，以正确的舆论引导人，不断提升广大职工的文明素养，进而提升我公司文明程度。 4、工作内容。文明志愿者主要开展以下工作： （1）收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料。 （2）组织撰写重要稿件和评论文章，供公司刊物刊发。 （3）参与我公司组织举办的各种形式的文明传播活动，积极引导舆论。 （4）利用单位板报、公司刊物，QQ群等互动阵地，传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。 三、组织管理 公司工会、团支部负责成立文明传播小组及全公司文明志愿者的管理、培训、档案建立、活动设计等工作，并在公司文明志愿者领导小组统一管理下开展活动。 四、工作方式 1、根据实际情况，组织志愿者开展形式多样的文明传播活动。 2、通过手机短信、电子邮件组、QQ群、内部即时通讯等方式，建立全公司文明志愿者的信息沟通和工作联系平台。 3、适时进行文明志愿者培训，提高宣传能力。培训合格者发放志愿者证书。 五、工作要求 1、高度重视，精心组织。各部门要充分认识开展文明志愿服务活动的重要意义，把它作为净化社会环境，加强和改进公民思想道德建设的具体举措，作为加强对全公司广大职工，特别是进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手，统筹安排，周密部署，突出主题，创新载体，切实抓紧抓好。 2、示范引导，宣传推广。要充分运用多种形式和手段，加大宣传力度，单位要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道，专题登载志愿者参加活动的收获体会，为开展活动提供交流互动的平台，营造浓厚的舆论氛围，推动活动的深入开展。 3、重在落实，务求实效。在文明志愿者活动中，要突出文明道德主题，强化交流互动，采取多种形式，广泛吸引广大职工的参与，使“文明传播”成为广大职工的自觉行动。各相关部门要加强组织协调，做好督促检查，建立工作机制，确保活动取得实实在在的效果。 |