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在新时代企业高质量发展的征程中，党建引领是驱动各项事业行稳致远的“红色引擎”。2025年，财务资产部深刻把握这一核心，以荣获“党工团共建优胜杯”为标志，交出了一份党建引领与财务资产管理深度融合、同频共振的精彩答卷。

一、立柱架梁，构建“点面结合”党建业务融合新格局

财务资产部打破党建工作与业务工作“两张皮”的惯性，构建了以“党员示范岗”为先锋“点”、以“金管家”党建责任区为坚实“面”的融合矩阵。立足“管理、服务、守护、赋能”四大核心定位，设立“资金安全哨兵”“效益护航者”等六大专项责任区，推动财务角色从传统的后端核算支撑向前端价值创造引擎转变。

二、攻坚克难，以卓越业绩检验党建实践真成效

2025年，财务资产部以“完成全年主要指标+打赢改革攻坚战”为靶心，将党建活力转化为攻坚克难的执行力，取得了一系列亮眼成果：

在保障重大任务上，高效完成低碳建筑山西省实验室注册资本金、财政专项资金的落地与建投集团配套资金到位，保障153台（套）关键设备购置入库，同步搭建起规范的财务核算体系，优化审批流程，建立完善10余项管理制度，为省级创新平台的顺利运营提供了坚实的财务保障。

在深化企业改革中，面对“六定”改革的复杂局面，部门发挥了“压舱石”作用，稳妥完成新旧部门债权债务核算、资金收付等关键工作；强力推进权责发生制核算，设立财务核算中心，实现对各分院（中心）的独立核算，精细化管理水平显著提升。

在提升运营效能方面，投融资工作扎实推进，高效完成建工设计院、智达自然人等多项股权收购、清算审计及公司注销等复杂任务；全面预算管理有效落地，司库体系与费控系统建设加快，信息化赋能审批流程，数字化水平大幅提高；设立资金结算中心，强化资金集中管控，超额完成账户优化目标，资金安全与使用效率同步提高。

在夯实管理基础上，修订实物资产管理办法，完善资产管理流程，高质量完成机构改革过程中的资产清查盘点与专项审计，守好了公司“家底”。

三、筑牢防线，以廉洁清风护航高质量发展之路

财务部门是企业健康运行的“生命线”。财务资产部始终将廉洁从业视为不可逾越的红线。通过常态化组织观看廉政警示教育片、深入开展案例剖析，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，从思想根源上筑牢了拒腐防变的坚固堤坝，以风清气正的优良作风保障了各项财务工作的规范、安全、高效运行。

四、展望未来，持续深化品牌赋能价值创造新征程

荣誉属于过去，奋斗开创未来。站在2026年的新起点，财务资产部将继续高擎“红色引擎”，不断深化“党员示范岗”和“金管家”责任区建设内涵，推进“一带二”结对，推动部门职能从核算向赋能、从管控向服务转型，持续聚焦价值创造，在新征程上谱写党建引领高质量发展的新篇章。