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2025年，山西建工建筑工程检测有限公司紧紧围绕山西省建科院集团公司九届四次双代会下达的指标任务，以精准施策为引领，以实干担当为底色，锚定“创新驱动、质量引领、服务升级”战略目标，在市场开拓、技术创新、质量管理、安全生产及党建引领等方面成效显著，凭借亮眼业绩斩获市场开拓优胜杯银杯，用实力书写公司高质量发展新篇章。

市场精准发力，业绩稳步攀升。2025年，建工检测公司坚守“深耕本土、协同联动、精准拓局”的发展策略，团队上下齐心协力、务实奋进；积极筹备各类项目投标工作，成功中标多个区域重点工程项目，与多地行业主管部门签订年度合作协议；深化与集团公司内部单位的紧密协作，实现资源共享、优势互补，凝聚起业务拓展合力；深度参与十余项一体化检测项目，投入优质资源保障项目推进；同时，成功开拓工程测绘、无人机检测等创新型业务，为业务规模化发展奠定基础，较好完成了年度经营指标任务。

资质攻坚破局，筑牢发展根基。2025年，建工检测公司以资质升级为突破口，实现核心竞争力跨越式提升。年初成功取得测绘资质证书，为业务版图拓展注入新动能。面对新《建设工程质量检测机构资质》标准要求，公司高效统筹、挂图作战，3-4月完成新经营场所搬迁及300余台仪器设备检定校准，5月取得覆盖10类、131个产品、407个参数的资质认定证书，6-7月顺利通过建筑材料及构配件、主体结构及装饰装修等六项专项检测资质评审。同时，公司成功获评高新技术企业，顺利通过ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系“三体系”认证。

创新赋能发展，科技成果丰硕。建工检测公司始终将科技创新作为核心发展引擎，持续加大研发投入，全年研发经费投入达116万元，全面完成集团公司科研指标任务。2025年，取得发明专利4项、实用新型专利1项、软件著作权1项，产学研合作2项，主编《公路路面基层煤矸石细集料应用技术标准》《玻璃纤维树脂锚杆拉拔试验检测规程》2部团体标准，发表专业论文2篇。

改革党建融合，凝聚发展合力。建工检测公司全面落实集团公司“六定”改革部署，平稳完成人员划转，优化机构设置，厘清部门职责，推进晋南分场所资质申报筹备工作，为区域服务拓展铺路；制度建设持续完善，构建适配现代企业发展的制度体系；人才队伍建设提质增效，启动“优才计划”，通过“内部赋能+外部学习”双轨培训模式，打造高素质复合型团队；坚持党建引领业务发展，创建党员示范岗、责任区及先锋队，严格落实“三会一课”制度，党建引领业务能力进一步显现；安全生产防线坚实牢固，建立领导带班周度检查机制，全年开展检查52次，整改隐患28条，实现“零伤亡、零事故”目标。

站在新的历史起点，建工检测公司将以2025年成就为基石，紧扣2026年工作部署与“十五五”发展规划，聚焦资质扩项、市场拓展、成果转化、人才培养等重点任务，持续深化改革创新，强化品牌建设，奋力打造区域技术权威、服务高效的专业化技术服务企业，为建科院集团公司发展提供坚实支撑，以更昂扬的姿态书写高质量发展新篇章！