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为进一步筑牢干部梯队建设基础，依托体系化培养路径精准发力，持续提升领导干部政治判断水平、统筹管理效能与履职尽责实效，打造高素质专业化干部队伍。11月22日至23日，集团公司顺利开展中高层及年轻后备干部第四期培训。集团公司总部、各生产单位、子公司及省低碳实验室的百余名中高层干部与年轻后备干部参与此次培训。

本次培训邀请行业内知名学者、资深专家及领军人物担任授课教师，主要围绕安全战略与领导力提升、大商务管理体系方面开展。课程内容丰富系统，既深耕理论精髓、精准剖析核心要义，又提供务实有效的实践指引，高效打通知识学习向实际运用的转化链路。

集团公司中高层及年轻后备干部培训现已举办四期，基于政治理论素养、管理能力提升、专业技术赋能、市场开拓实战、综合素质锤炼五个模块展开。下一步，承办部门将持续统筹抓好各期培训工作，以多维度赋能、分层次提能强化干部队伍建设，为集团公司高质量发展注入强劲动能。