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为持续巩固集团公司干部梯队建设根基，系统性提升领导干部的政治判断力、领导统筹力及岗位履职力。9月20日至21日，集团公司顺利开展中高层及年轻后备干部第二期培训。集团公司总部、各子公司及省低碳实验室的百余名中高层干部与年轻后备干部参与此次培训。

本次培训邀请行业内知名学者、资深专家及领军人物担任授课教师，围绕“管理能力提升”“专业技术赋能”开展专题辅导。课程涵盖内容充实全面，兼具理论深度与实践指导价值，能有效衔接知识学习与实际应用。

集团公司中高层及年轻后备干部培训计划共举办5期，基于政治理论素养、管理能力提升、专业技术赋能、市场开拓实战、综合素质锤炼五个模块展开。下一步，承办部门将持续做好各期培训组织工作，从多维度、分层次培育高素质干部队伍，为集团公司的改革发展筑牢坚实后盾。