院内资讯

为进一步筑牢集团公司人才梯队建设根基，全面提升领导干部的政治能力、领导能力和履职能力，8月16日至17日，集团公司顺利开展中高层及年轻后备干部首期培训。集团公司党委书记、董事长李卫俊出席并在开班仪式上发表重要讲话，集团公司总部、各子公司及省低碳实验室的百余名中高层干部与年轻后备干部参与此次培训。

李卫俊指出，此次培训是集团公司立足当前发展形势、着眼长远战略布局作出的重要安排。他要求，一要认清形势、提高站位，深刻理解本次培训的重要意义。二要聚焦重点、精准发力，全面提升履职尽责的能力素养。三要严守纪律、务求实效，确保培训取得圆满成功。

本次培训邀请行业内知名学者、资深专家及领军人物担任授课教师，围绕“政治理论素养”“专业技术赋能”开展专题辅导。课程内容丰富，既有理论高度又有指导实践的意义。

集团公司中高层及年轻后备干部培训计划共举办5期，基于政治理论素养、管理能力提升、专业技术赋能、市场开拓实战、综合素质锤炼五个模块展开。下一步，承办部门将持续做好各期培训组织工作，全方位、多层次培育高素质人才队伍，为集团公司改革发展提供坚实的人才保障。