山西省建筑科学研究院集团有限公司2023年度财务等重大信息公开事项
一、企业基本情况：
公司名称：山西省建筑科学研究院集团有限公司
简 称：山西建科院
外文名称：SHANXI ACADEMY OF BUILDING SCIENCES GROUP CO.,LTD.
法定代表人：贾迎泽
股东名称：山西建设投资集团有限公司
注册地址：山西省太原市山右巷10号
经营范围：建筑工程及新技术推广应用；建筑材料研究开发与技术咨询；中试生产与销售；新材料的推广应用；建筑用门窗、幕墙、建材、混凝土制品、砼外加剂产品研发及质量测试；材料及产品检测；建筑工程质量检测鉴定；建筑结构可靠性、安全性检测鉴定；建筑结构缺陷检测分析；建筑结构体系健康监测；建筑结构实体载荷试验；古建筑及事故建筑的检测鉴定；道路桥梁、市政及水利工程检测鉴定；环保检测及监测；建筑能效测评，绿色建材及建筑咨询、服务及评价；建筑节能、绿色建筑及室内空气净化材料及产品的研发及推广应用；建筑工程设计；城乡规划编制；历史保护与既有建筑改造设计；岩土工程勘察、设计、施工、检测、监测；地基基础工程；建筑装修装饰；建筑防水、防腐、保温；特种工程；房屋建筑工程；自有房屋租赁；物业服务；建筑工程技术及造价咨询服务，建筑类产品、技术、软件的研发及推广应用；绿色建筑标识认证；标准规范编制研究；建筑科学研究；防雷装置检查；工程咨询；工程质量检查；造价咨询；城乡规划；施工图审查；建筑能效；建筑施工；建设工程；检验检测；质量认证。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
办公地址：山西省太原市山右巷10号
邮政编码：030001
电子信箱：sxsjky@126.com
企业简介：
山西省建筑科学研究院有限公司，前身为山西省建筑科学研究院，成立于1955年，是山西省建设领域唯一的综合型建筑科学研究机构，于2018年12月转制为国有科技型企业，转隶省国资委，2020年6月转隶省国资运营公司，同期转隶省建科集团，整体划归建投集团。《山西建筑》编辑部、山西建投集团技术中心、山西建设工程行业技术中心、土木工程防灾与控制山西省重点实验室、绿色建材与建筑节能省技术创新中心、低碳建筑体系及绿色建材技术研究山西省重点实验室、山西省建筑外墙节能系统工程研究中心均依托我公司。2023年通过山西省科技厅“山西省高端新型研发机构”和太原市科技局“太原市新型研发机构”认定。
公司拥有资产总值4.08亿元，现有在职职工580人，其中专业技术人员408人，有正高级工程师21人，中、高级职称255人，65人取得国家级工程勘察、设计、施工、造价、规划、监理等执业注册资格证书，拥有较雄厚的技术力量和先进的设备资源。
目前公司设有结构与检测鉴定、岩土工程、建筑设计、城市建设与公共安全研究所等十大科研与技术开发研究所；设有开放式的省建筑工程材料重点实验室和建筑工程技术开发重点实验室；设有检测工程处、基础工程处和防水工程处等新技术、新材料推广应用部门；设有混凝土外加剂、涂料技术研发中心和中试工厂等新材料、新技术研发与中试基地，公司现有山西省建筑科学研究院检测中心有限公司、《山西建筑》杂志社、山西省建筑科学研究院印刷科技有限公司、山西建工建筑工程检测有限公司、山西科宇工程勘察检测有限公司、山西天宇通建筑工程检测有限公司、山西智达建筑工程检测有限公司7家子公司。投资入股山西美丽乡村建设有限公司、山西建投大宗固废综合利用研究院有限公司。
目前我公司拥有各类资质证照48项，通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。多年来，共完成科研项目260余项，获得各类奖励的项目有98项。其中全国科学大会奖2项，省部级科技进步一等奖4项、二等奖19项、三等奖35项;省部级勘察设计一等奖4项、二等奖5项，三等奖3项；优胜成果奖1项；我公司科研技术人员获国家专利38项，出版专著11部，编写技术标准110余项，和高校、企业建立多个产学研合作基地，同时是我省建筑科研人才培养基地。
二、主要会计数据及审计报告意见重要部分摘要
（一）主要会计数据
截至2023年底，山西建科院资产总额40,779.94万元，其中应收账款29,095.06万元，存货49.80万元，固定资产净值2,605.28万元；负债总额26,799.23万元，其中应付账款18,239.54万元，应交税费136.90万元；所有者权益13,980.71万元。
2023年实现营业收入34,553.16万元；发生管理费用4,447.90万元，研发费用6,831.83万元，财务费用3.87万元；实现利润总额2,264.12万元，净利润2,220.59万元。
（二）审计报告意见重要部分摘要
山西省建筑科学研究院有限公司2023年度财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了建科院2023年12月31日的合并及母公司财务状况以及2023年度的合并及母公司经营成果和现金流量。
三、薪酬情况
（一）公司领导班子近三年主要工作经历：
1. 贾迎泽，男，1964年8月出生，2019年2月至2020年9月任山西省建筑科学研究院有限公司党委书记、董事长，2020年9月至今任山西省建筑科学研究院有限公司党委书记、董事长，兼山西建设投资集团技术中心主任。
2. 史晋荣，男，1973年12月出生，2009年4月至2021年4月任山西建工建筑工程检测有限公司总经理，2021年4月至今任山西省建筑科学研究院有限公司党委委员、党委副书记、副董事长、总经理。
3. 赵强，男，1974年3月出生，2019年2月至2021年8 月任山西省建筑科学研究院有限公司副总经理，2021年8月至今任山西省建筑科学研究院有限公司党委委员、党委专职副书记、副董事长、工会主席。
4. 阎旭苏，男，1971年9月出生，2017年4月至今任山西省建筑科学研究院有限公司党委委员、纪委书记。
5. 王敏泽，男，1972年4月出生，2018年1月至2021年4 月任山西省建筑科学研究院副总工程师（勘察设计专业）兼岩土工程研究所所长、支部书记，2021年4月至今任山西省建筑科学研究院有限公司党委委员、副总经理。
6. 桑颖慧，女，1981年4月出生，2019年2月至2020年4 月任山西省建筑科学研究院有限公司环境工程研究所副所长（主持工作），2020年4月至2021年4 月任山西省建筑科学研究院有限公司环境工程研究所所长，2021年4月至今任山西省建筑科学研究院有限公司总工程师、董事。
7. 张弼伟，男，1984年4月出生，2019年3月至2020年4 月任山西省建筑科学研究院有限公司城市建设与公共安全研究所副所长（主持工作），兼任农房建设技术研究中心副主任，2020年4月至2021年7月任山西省建筑科学研究院有限公司城市建设与公共安全研究所所长，兼任农房建设技术研究中心副主任，2021年7月至2021年8月任山西省建筑科学研究院有限公司城市建设与公共安全研究所所长、工程抗震减灾研究所所长，兼任农房建设技术研究中心副主任，2021年8月至今任山西省建筑科学研究院有限公司副总经理，兼城市建设与公共安全研究所所长、工程抗震减灾研究所所长，兼任农房建设技术研究中心副主任。
（二）领导年薪
2023年山西建科院领导班子税后报酬206.83万元。在岗职工人均年工资12.52万元。
四、董事会报告摘要
一年来，山西建科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、习近平总书记视察山西重要讲话精神，坚决落实省委、省政府、省国资委、建投集团的决策部署，紧紧围绕建投集团科技孵化器定位及建筑业发展方向，积极转换思路，开拓创新，对标行业先进，补短板、强弱项，开辟新业务新渠道，全方位推动公司高质量发展，在科研、生产经营、党风廉政及精神文明建设等方面均取得了较好成绩，形成了集团公司稳中向好的良好发展态势。
（一）经济技术指标完成情况
全年签定合同额3.89亿元，完成经营总额3.87亿元，实现营业收入3.46亿元，利润总额2,264.12万元。
（二）聚焦科研创新引领，持续提升企业核心竞争力。
1.公司荣获“山西省科学技术奖励委员会“2023年科技进步二等奖”、“首届全国建筑行业职工岗位创新成果征集活动”三等成果，荣获中国施工企业管理协会科学技术委员会“2023年工程建设科学技术二等奖”、荣获“中国施工企业管理协会第三届工程建造微创新技术大赛三等成果”、“中国施工企业管理协会第三届工程建设行业高推广价值专利大赛二等专利和三等专利”、山西省总工会“山西省‘五小’创新大赛一等奖”、省科技厅“山西省高端新型研发机构”称号和太原市科技局“太原市新型研发机构”认定、省住建厅“2023年度建设科技创新成果（三等）”；荣获“2023年山西省QC小组活动一等成果、二等成果、三等成果”各1项，“2023年度山西省勘察设计行业优秀论文一等奖、二等奖”各1篇，2023年度山西建设投资集团有限公司优秀QC小组二类成果、三类成果各1项、荣获建投集团“2023年度科学技术进步奖二等奖”；
2.下属企业检测中心、建工检测、智达检测荣获“山西省专精特新中小企业”称号。
（三）锚定全年发展目标，全方位多领域开拓业务市场。
五、重大事件
无
六、年度财务预算和上年度财务预算执行情况
2023年基本圆满完成全年预算目标。
七、企业履行社会责任情况
（一）经济责任
省建科院作为山西建设投资集团有限公司的科研技术企业，保证了国有资产的保值和增值，实现了科研成果的创新与突破。
（二）安全责任
1.安全理念和文化
安全是发展的前提，发展是安全的保障。认真贯彻落实习近平总书记关于“人民至上、生命至上”的指示精神。
2.安全举措
严格落实安全生产责任制，层层压实各级安全生产主体责任；充分发挥企业负责人带班检查作用，进一步强化特种施工工程监管；持续开展安全教育，以点带面持续推动安全生产标准化水平全面提升。
3.职业安全健康等
以人为本，足额投入安全生产费用，加强安全培训教育、创建安全生产环境、强化劳动保护管理，确保人员健康和生命安全。
（三）创新责任
1.创新体系建设
公司技术创新体系以创新平台为主体，以市场为导向，结合集团技术中心职能，形成产学研一体化的体系。整个体系中既有科研攻关能力强的技术研发人员，也有技术娴熟的生产技术人员，还有配套的技术应用平台，形成内外融合、结构完善的技术创新体系。
公司现有山西建投集团技术中心、山西建设工程行业技术中心、低碳建筑体系及绿色建材技术研究山西省重点实验室、土木工程防灾与控制山西省重点实验室、绿色建材与建筑节能省技术创新中心、山西省建筑外墙节能系统工程研究中心，目前各平台运行机制良好，人员结构合理，制度健全，研发水平不断提升，真正成为公司技术创新体系的核心和主体。
2.科研成果情况
（1）完成科技成果评价1项：《低活性端氨基聚醚的合成及聚脲功能涂料的研发》经评价该项目的成果达到国际先进水平；
（2）申报获批省部级科研项目8项：其中省科技厅重点研发计划项目1项，省科技厅2023年转制科研院所科研条件提升专项项目1项，省知识产权局专利转化项目1项，省住建厅科学技术项目2项，省国资委-省属企业打造原创技术策源地项目3项；申报获批建投集团项目重点7项、一般4项。
（3）完成标准编制15项：其中参编中国工程建设标准化协会标准2项，主编山西省地方标准4项、参编2项，主编团体标准1项、参编2项，主编企业标准4项；在编标准22项：其中参编中国工程建设标准化协会标准2项，主编山西省工程建设地方标准10项、参编2项，主编团体标准6项、参编2项。
（4）授权专利37项：其中发明专利 7项、实用新型专利18项、软件著作权12项。申请专利56项：其中发明专利31项、实用新型专利24、软件著作权1项。
3.科技人才培养
2023年公司持续深化“产学研用”协同创新模式，与省内高等院校建立科研合作渠道，实现科研“共建、共享、共筹”合作目标。公司现有正高级工程师21人，中、高级职称人数255人，65人取得了国家级工程勘察、设计、施工、造价、规划、监理等执业注册资格证书。
（四）环境责任
1.环境管理体系建设情况
建立了自上而下的环境管理体系，规范了环境管理的目的、适用范围、职责、检查内容、工作程序等。
2.“三废”治理
施工现场污水、生活污水在现场设沉淀池后通过管道排入市政管网；建筑垃圾、检测试验垃圾集中堆放，及时清运，办公及生活垃圾分类存放，每日清理。
3.环保设施建设及运行情况
严格落实施工现场扬尘治理“六个百分百”各项措施，施工现场设置防尘围挡，减少三废排放。
采取避开居民休息时段施工措施及设置降噪屏、围挡等设施降低施工现场噪音，减少扰民情况发生。
环境管理效果：2023年全年未发生环境污染事故、未发生噪音扰民投诉事件。
（五）企业责任
1.2023年度提交的检验检测报告合格率100%；特种施工项目完工交付合格率100%。
2.员工情况
截至2023年底，公司从业人员580人，其中在册职工487人。3.劳动保障
公司和全体职工签订劳动合同，为员工提供带薪年休假、产假、工伤假、社会保险等待遇，较好地维护了企业和社会的稳定。
4.培训与成长
2023年引进各类专业技术人员10名；完成28名中层管理人员试用期满考核与聘任；积极组织参加各类学术交流活动，组织专项培训30余场。
5.薪酬福利
2023年，公司在岗职工人均工资 12.52万元。
6.纳税情况
2023年度实际缴纳税费1473.32万元。
7.党风廉政建设等
认真落实从严治党“两个责任”，持续推进党风廉政建设，严格落实“一岗双责”职责、“第一议题”制度，推动集团全面从严治党工作会议精神落地落实，确保廉洁从业，建设廉政企业。
（六）未来展望
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实省委经济工作会议精神，按照建投工作会议总体部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，发挥集团公司集约化优势，推进“十四五”规划，开展“12531”工程。坚持“科技引领、技术服务”原则，统筹推进高质量发展和高水平安全，统筹科研创新、合规经营、风险防控等各项工作，强化经济提质增效，激发创新创造活力，推进产学研用一体化，为建投打造具有核心竞争力的一流建筑企业，向世界500强迈进，发挥强有力的科技支撑作用，以优异成绩迎接新中国成立75周年。
八、生产经营情况
2023年完成经营总额3.87亿元，全年签定合同额3.89亿元。
九、大额度资金运作情况
无
十、职工权益维护
（一）全年劳动合同签订数
2023年新增员工10人，新签劳动合同12份，职工劳动合同签订率100%。
（二）职称评定情况
2023年，新取得正高级职称1人，副高级职称8人，助理级职称15人。
（三）人才培训计划及落实情况
2023年，省建科院通过线上、线下培训+考试模式，共组织开展上岗培训和安全教育培训12期；内部培训学习216余次。
（四）企业安全生产措施
2023年，省建科院高度重视安全生产，压实全员安全生产责任，强化全过程闭环管理。
1.完善生产安全制度建设；
2.公司领导带班检查；
3.加强隐患排查治理；
4.组织应急演练和培训学习活动；
5.参加集团安全生产例会，组织召开公司安全生产工作例会。
（五）全年工会工作情况概述
1.积极开展“十个一”竞赛。公司工会组织开展了以“创新、奉献”为主题的“十个一”创新竞赛活动，增强了职工立足岗位做贡献的积极性，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
2.组织开展了财务技能比赛、“金秋送学”、秋季运动会、“九九重阳节，浓浓敬老情”主题团日、组织干部职工观看了中共党史红色教育电影《遵义会议》和《守边人》等活动。
3.组织参加了网上练兵竞赛、测量员技能竞赛、“书香致远 阅‘建’未来”读书月、“安康杯”竞赛、七一合唱比赛、“五小”精品课堂学习活动、“全国交通建设产业百名劳模工匠进一线宣讲示范”等活动。
4.在“书香致远 阅‘建’未来”读书月活动中，我公司职工在众多参赛者中脱颖而出，取得第二名的优异成绩，荣获“最美朗读者”荣誉称号。
十一、履职待遇、业务支出情况
（一）企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车贴发放情况：公司领导7人，均不配备公务用车，发放车辆补贴，不报销车辆维修、保险等费用。
（二）业务人员车辆使用情况或车贴发放情况：公司业务人员用车采用公务车辆为主，租赁车辆为辅的办法，费用据实报销，计入生产成本，不发放车辆补贴。
法定代表人： 贾迎泽
山西省建筑科学研究院集团有限公司
2024年6月19日